Etusivu - tactus.mps.fi

Kulttuuriorganisaation johtaja katsoo laajalle ja kauas

/media/images/12012/mps_tactus_nakokulma_iso.jpg

19.03.2012
Kulttuuriorganisaation johtajan on osattava sekä talouden että kulttuurin kieltä. Alalla työskentelevissä ihmisissä on paljon intoa, paloa ja uskoa asiaansa. Se on suuri yhdessä tekemisen voimavara. Lue lisää..



		Cross-Culture-mentori vauhdittaa johtajaksi kasvamista 19.03.2012 MPS tarjoaa mentorointiin uudenlaista mallia, jossa mentori ja aktori tulevat eri organisaatiosta. MPS:n Cross-Culture-mentorointiohjelma tuo enemmän hyötyä eikä sido organisaation omia resursseja. Lue lisää..



		Seuraajasuunnittelun ja coachauksen merkitys kasvussa 19.03.2012 Paljon puhuttu suurten ikäluokkien eläköityminen näkyy nyt selvästi niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla – tuoreimmat työttömyysluvut kertovat työttömyyden säilyneen vuodentakaiseen vertailujaksoon verrattuna samana tai jopa hieman pienentyneen. Lue lisää..



		MPS Tampereen juoksukoulussa kehitetään johtamiskuntoa 19.03.2012 Voidakseen edistää muiden hyvinvointia, pitää johtajan huolehtia omasta hyvinvoinnistaan, johon vaikuttavat sekä sosiaaliset, psyykkiset että fyysiset tekijät. MPS Tampereen juoksukoulu tukee fyysisen kunnon ylläpitoa ja kehittämistä. Tavoitteena osallistujilla on Forssan Suvi-ilta –juoksutapahtuma. Lue lisää..



		Valio viritettiin tulevaisuuden taajuudelle 19.03.2012 Pitkään Venäjän alueella toiminut Valio haluaa kasvaa kannattavasti ja vahvistaa toimintaansa myös entisissä IVY-maissa. Kasvua tukeva johtoryhmätason organisaatiomuutos toteutettiin business coachingin avulla. Lue lisää..



		Tehokkaampia toimintamalleja esimiestyötä kehittämällä 19.03.2012 Nopeasti muuttuva toimintaympäristö ja sen myötä entisestään kiristyvä taloustilanne synnytti tarpeen esimiestyön kehittämiselle Lahden kaupungin organisaatiossa. Kehittämiskohteita kartoitettiin muun muassa mittavan 360°-arvioinnin avulla. Lue lisää..



		Vahvan talouskasvun Aasiassa pitää olla paikan päällä 19.03.2012 Aasian talouskasvu jatkuu vahvana. Suomalaisyritysten menestyminen Aasian markkinoilla vaatii vahvaa paikallista läsnäoloa. Lue lisää..



		Henkilöarvioinnin laadunvarmistusta 19.03.2012 MPS:n johtava psykologi Marjatta Räty on nimitetty Psykologiliiton sertifiointilautakuntaan, jonka tehtävä on myöntää sertifikaatteja henkilöarviointityön ammattilaisille. Lue lisää..



		Tutkimus: 70 % Kiinassa toimivista suomalaisyrityksistä suunnittelee rekrytointeja 19.03.2012 Finnish Business Council Shanghain (FBCS) teettämän kyselyn mukaan Kiinassa toimivien suomalaisyritysten tulevaisuuden näkymät ovat hyvät. Suunnitelmissa on lisäinvestointeja ja rekrytointeja. Lue lisää..



		Valitse älykkyystestillä paras pianisti? 19.03.2012 Jymyuutinen soveltuvuusarvioinnin tekijöille: harjoittelulla ja kokemuksella ei ole merkitystä – menestymisen ennustamiseen riittää pelkän työmuistin arviointi. Tai sitten ei. Lue lisää..

Muita aiheita tässä lehdessä:

		MPS Tampereen juoksukoulussa kehitetään johtamiskuntoa Lue lisää..

		Valio viritettiin tulevaisuuden taajuudelle Lue lisää..

		Tehokkaampia toimintamalleja esimiestyötä kehittämällä Lue lisää..

		Valitse älykkyystestillä paras pianisti? Lue lisää..

		Seuraajasuunnittelun ja coachauksen merkitys kasvussa Lue lisää..

Arkisto

Haku

Tulossa aamiais- tilaisuuksia

MPS Cross-Culture Mentorointiohjelma -aamiaistilaisuus 21.3.2012 MPS Helsingin toimistolla

MPS Country Manager Executive Network -breakfast meeting 24.5.2012

Seuraamalla MPS:n tapahtumakalenteria saat ensimmäisenä tiedon tulevista tapahtumista.

Toimitus